去年12月的「奔跑吧 前進首爾」挑戰方案,讓許多夥伴在2022的最後,贏得方案成行資格的同時更成功晉階。在所有成行者當中,同時於12月當月進階者高達38.3%。獎勵都是額外的鼓勵,最終的目標仍然是進階。這群12月份進階的領導人展現高度行動力,在截至今年5月份,其中又有36.2%的領導人持續再進階。以進階者的成功姿態,開心享受公司招待精緻旅程的同時,更在異國的土地上,與家人和夥伴,一同為自己的成功慶賀,留下難忘的回憶。

最海派的成功慶賀

公司為這次近300位的美樂家夥伴及同行家人包下專屬郵輪,舉行第一天晚間的歡迎晚宴。搭乘郵輪出海,伴隨海浪聲享用異國佳餚,更特別安排滿滿五分鐘的煙火,除了歡迎大家的到來,更為所有成行夥伴的成功達標慶賀。

在絢爛煙火的夜空 許下我的助人承諾

資深總監2 游菀瑜


 在韓國行回來知道自己成功晉升資深總監2的消息,真的好開心!回想自己一路經營以來,從R3開始啟動事業,中間也曾遇到35點問題。隨著我把開箱服務越做越完善、懂得產品延伸,就能把會員顧好。在透過每個月公司方案,不斷引發經營者。對於經營夥伴,我很重視「陪伴」。剛開始經營的新人,我一定陪他們到總監3。把每一位會員照顧好、經營夥伴都跟緊,就是我一步步穩紮穩打進階的成功心法

 我從一啟動就到總監2,接著到總監5;總監6到總監8,在從總監8到資深總監2,一路幾乎都是跳著進階的。這都歸功於我的推薦人對我的了解,幫我量身規劃好進階之路。我從她身上學到的是:「以身作則,言出必行」。我堅持每個月都一定至少兩位以上的推薦;在每次分享美樂家時都一定要帶到事業機會的部分,才能不斷引發新夥伴。把持續推薦當成習慣、不斷重複做,就能持續晉階。

 韓國之旅是我第一次被美樂家招待,真的很好玩、很滿足。感謝公司貼心幫我們準備韓服,還幫我們包下郵輪。在郵輪上放的那五分鐘煙火,看著絢爛的夜空,我開始回想直到今天在美樂家所做的一切努力,還有獲得的一切,眼淚就一直止不住的流,哭得好慘好慘。我同時想像著煙火是在天上的媽媽給我的喝采,也把一切的成功榮耀獻給她。接下來我會把對美樂家的感謝化為實質行動,讓現在還沒晉升總監的夥伴都帶上來,目標是八月底前完成15位總監。自己也以身作則進階,帶著夥伴繼續邁向成功。



細緻體貼 只為讓家人們賓至如歸

旅程中最讓夥伴們津津樂道的,就是公司許多貼心的驚喜安排。在出發前便做好量身調查,就是為了替所有人準備一套具有紀念價值的專屬韓服,讓夥伴們盡情拍照留念。這次公司也首次安排參訪海外其他分公司及生活館。無論是參訪韓國分公司或在生活館購物時,跨越語言隔閡的熱情互動,都讓台灣夥伴印象深刻,親身感受到美樂家跨國企業的大格局。

感謝美樂家讓我實現帶媽媽出國的夢

資深總監4 吳宛諭


 當我站在小港機場的出境大廳,看著同團的大家都很開心的表情,而我的身邊是自己的媽媽同行,真的很感動。媽媽她並不是第一次出國,但對於像我這樣一個人帶兩個小孩的單親媽媽來說,能夠帶著自己的媽媽母女兩個出國旅遊,是很有意義也充滿感謝的。加上回來後知道我又進階,群組裡大家熱鬧的恭喜我,我真的覺得在這裡找到創業的夥伴,更找到一群如家人般的好友。

 我的本業是百貨專櫃銷售,下班後離開工作場所往往都是晚上近11點的事。家人看我這樣早出晚歸也很心疼,但我堅持要經營美樂家,因為我很喜歡美樂家的產品。做百貨銷售20幾年,不管賣什麼東西都一定是要我自己喜歡也認同的產品,美樂家也不例外。經營一陣子明顯發現收入改善了,更讓我堅持每天3通電話邀約、一個禮拜4次分享推薦的工作量。除了收入增加之外,還有領導人的關心也讓我很溫暖。去年除了確診也開過刀,玉芬老師當時不斷電話關心我、給我產品建議,讓我很感動。而且最可貴的是:當確診待在家跟開刀休養的時候,持續收入還一直來,這真的是美樂家最珍貴的價值。

 我自認是努力快樂又堅強的單親媽媽,但總覺得對孩子有虧欠。因為我自己有很疼愛我、支持我的父母,無法讓孩子有父愛就是我的遺憾。所以我想要快點在美樂家成功,給兩個小孩最好的教育資源。在這裡許下承諾:明年年會前,我一定要送給自己執行總監的大禮物。帶著更多像我一樣很努力的小人物,把握美樂家機會,共創美好未來。

所有的努力都值得被鼓勵

在最後一晚的尊榮晚宴,我們表揚所有在自己的事業上恪守使命責任、不斷行動的領導人。無論目前是位在哪一個階銜,在同一個精心準備的榮耀舞台上,為你持續助人的精神歡呼慶賀。

把感動滿滿的旅程化為經營能量 

總監3 岳春燕


 從雲南嫁來台灣12年了,開早餐店也做微商,辛苦掙錢只為了好好養家。但這兩年疫情關係原物料上漲,老實說經營得很辛苦;成本能自己吸收就自己吸收,逼不得已漲價還要接受來自客人的壓力,所以我決定放更多心思在美樂家。很開心我的選擇和努力是值得的,在去年12月不但贏得韓國方案,也進階到總監3。

 韓國行出發前,我很好奇公司會怎麼安排。因為之前做微商,每次名義上說招待出國,去了卻發現還是像在工作,不斷參加公司安排的說明會等活動,帶家眷就是要自費。這次一下飛機就看到總經理幫我們搬行李、噓寒問暖,讓我覺得美樂家好像真的不一樣。穿上公司幫我們準備的韓服,在景福宮拍照的時候,就想到當初結婚沒有拍結婚照,這次跟先生同行就像是二度蜜月又順便補拍結婚照的感覺,很有意義。公司的格局真的很大,把我們當家人一樣細心照顧款待,讓我們很感動。

 最後一天晚宴,突然被叫上舞台接受表揚,很驚喜也很光榮。同個舞台上有很多高階老師,而我只是小小總監3,也覺得自己沒有特別厲害,就只是跟著公司的方案,努力推薦引發、做自己經營上本來就該做的事。對美樂家真的有太多感謝與感動,所以今年我要繼續跟著方案衝,目標再進3階。未來希望買一間屬於自己的房子,給小孩更好的教育品質。我會全力以赴!

我的行動筆記

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