前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數，此份名單每個月更新。
謝瑜軒
吳東珈
李亮璇
吳若婕
戴珮珊
謝季罃.簡文聰
林蕙蓉
朱慧玟
今年一直在落實的就是「ATA起動團隊」的六大步驟。不斷引發動機，讓團隊一直有新總監進來。引發動機的過程中，「具體量化」是該掌握的重點。想達成的目標、該付出的工作量，最重要的是夥伴在努力後可以得到的成果，都要具體量化出來，讓夥伴有動力往目標前進。每月、每週的落實，每個環節都不能隨便。當大家越來越上手，團隊成長的速度就會跟著加快。我今年的目標是執行總監，還有一百多天的時間，帶著夥伴一起成功晉階！
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