成功感言分享
資深總監6 朱慧玟
當計劃跟不上變化，唯有改變調整自己、保持前進，就算速度慢也絕對不能停。去年下半年，在推薦人還有團隊大家長陳世榮與姜桂花老師的帶領下，整個團隊全力啟動ATA。尤其是「回報」，一定要每天在群組回報當天的美樂家工作日誌。這會讓夥伴們經營上有目標，而且每天都有推展工作進度，心是踏實的，自然有信心。同時也保持學習，像是參與公司的資深總監晉階成長營之後，我在三個月內推薦18位顧客，從中發展出一位新總監3、兩位總監2。課程讓我學會更專注在晉階目標上，所以今年目標是每季發展總監或總監3夥伴，執行總監勢在必得！
