成功感言分享
總監6 林秉岳
因為推薦人跟我分享行銷革新獎勵制度,讓我重新被引發。五月開始起動,我很專注在「發展總監」這個目標上;每個夥伴都透過三代串聯,一起創造七代總監的數量。行動上,就是落實前三要素。因為疫情關係,加上夥伴都四散在台灣各地甚至海外,線上的經營相對重要。我每天都有經營相關的線上會議,每場都有2-10人不等的新朋友。內容上就是線上進行美樂家分享會,和針對定位2和3的夥伴做後續的經營會議。這一次,我知道自己和夥伴在這裡是有未來的!年底前目標是資深總監,明年我有信心繼續朝執行總監邁進。