前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。
經營到現在,過程中難免有起起伏伏,但我都沒有停止學習,希望提升自己能力的同時,也持續累積有共同興趣或學習目標的人脈,最後再連結到美樂家,找到對的人成為合作夥伴。這三年疫情洗禮下,讓團隊夥伴們都養成線上經營的能力,在推薦時更懂得線上線下相互活用。在人脈持續新增的同時,推薦做得更全面、更有效率,大家都有成長。新年度的目標,要幫助夥伴邁向總監3、並持續朝總監6以上邁進。持續週間每天定時定點的線上凝聚,同時搭配落地活動讓跟進更到位,為今年奠定好的開始,夥伴們一起加油!
我們使用 cookies 來了解您如何使用我們的網站並改善您的體驗。 繼續使用我們的網站,即表示您接受我們使用 cookies,點此查看 隱私政策。