2023年1月份 資深總監級績優領導人前八名

成功感言分享

資深總監3 池惠妹

持續推薦和引發是經營美樂家必要做到的事。如果夥伴們在過程中因為被拒絕而感到挫折，就是帶進團隊學習充電。夥伴的成長是他們自己都感覺得到，這樣一來就會產生信心、保持行動。去年底就開始和夥伴設定明確的進階目標，尤其不管哪個階銜的領導人都要以身作則，積極參與公司活動。像是即將到來的年會，除了策動團隊參與，大家更要帶著明確目標與會，這樣來會場學習也才有意義。我希望今年再發展出4位親推總監，幫助目前總監級夥伴們持續向上發展，朝資深總監邁進。