這次再進階真的要歸功於公司的R3活動，讓我們組織全部活絡起來。因為自己帶頭做R3，也讓我跟夥伴游菀瑜(貝貝)再度連結上。輔導貝貝的過程中，我從屏東上去宜蘭數次協助，每次輔導就是一週後往返的行程。我們不斷的辦R3聚會、一場又一場的引發，找到同樣想透過美樂家獲得健康、開創事業的夥伴。過程當中貝貝所展現出全力以赴的拚勁，我看在眼裡、感動在心裡。常常看到貝貝每天隨時隨地回覆會員訊息，解答R3相關的所有問題。常看他回訊息回到睡著了，過一整晚到隔天早上，手指的位置還停在螢幕上。感動之外，也真的心疼。成功是要付出代價的，就是這股助人的動力、讓我更知道自己要加緊腳步，盡全力協助夥伴完成目標。
5月份我們做了大策動：全員目標進1到2階，每人讓自己至少完成直推20人以上，再發展一位新總監或總監2。每天與夥伴們聚會，凝聚出強烈的向心力與策動力；同時透過持續溝通，落實推薦和引發，團隊很多人都達成自己的目標了。恭喜貝貝晉升資深總監2，也恭喜介巧、芷怡、春滿、依玲、靜淑等夥伴們順利進階，讓大久田團隊擁有豐盛榮耀。
感謝Tony總經理在三年前帶領我們成立當責群組，讓我們每天自我督促行動，為自己的美樂家事業負責。更養成「持續的力量」，就是說到做到的好習慣，讓大家可以每個月為自己設下的小小目標盡力去達標。同時感謝來自公司各方的所有協助。感恩身邊有一群比家人更像家人的好夥伴們，我一定要盡全力協助大家在美樂家安身立命，一起健康富足到老。只有讓自己進階，才能帶給夥伴們信心及榮耀。接下來目標要全力協助貝貝家族及大久田團隊所有夥伴們持續進階！最後我要大大感謝生命中的貴人：推薦人蔡中庸及蘇雅釧老師。今年底一定要帶領大久田團隊家人們一起站上年會大舞台，以總裁俱樂部為目標，共創年度風雲團隊的榮耀！
