2023年7月份 總監級績優領導人前八名

成功感言分享

總監9 蔡晏玲

我努力協助每個焦點夥伴發展出自己的三代夥伴，持續發展總監3。對於新進夥伴來說，在持續推薦發的過程中很容易產生挫折感：工作時間的分配、周遭的質疑聲音等等，都是挫折感的來源。在關懷夥伴的同時，自己也要把握每個可談的對象、不放棄或設限任何機會，才能讓組織發展不受限。像我餐飲生意做了三十幾年，當轉行經營美樂家時，大家除了訝異其實是有更多好奇的。進一步說明推薦，朋友們大都願意支持來試用。透過制度和報表來引發，今年我一定會達成資深總監目標，續朝下個進階邁進。