成功感言分享
總監4 吳若涵
我在剛起步兩個月就發展出4位總監,伴隨來的是領導夥伴的挑戰。如何協助夥伴找到焦點、發展總監,是當時的我首要學習的課題。我向上借力學習團隊老師的領導方法;老師們尤其提醒在個人持續推薦發展的同時,務必要回頭協助夥伴找到焦點對象。我也學習向公司借力:利用共振會、生活館等資源;固定在每月月初幫夥伴再次做定位,協助找到焦點、引發成為合作夥伴。我在美樂家學到最多的就是團隊合作,大家都晉階、組織才能成長,彼此當責出共好的事業成果。我會持續透過上下合作,發展出新的主力線,今年挑戰資深總監。