在發展美樂家事業的過程中，VIP 會員的比例往往決定了組織的穩定與成長速度。這樣許多夥伴不免好奇：「如何持續發展VIP會員，讓組織擁有高比例VIP的同時，更穩定鞏固高續訂率？」資深總監6朱慧玟揚起招牌笑容道：「沒有複雜的作法或是大道理，重點就是三個循序漸進的步驟：先讓會員喜歡產品，再滿足知曉會員制度的權利，接著鼓勵他們熱情分享，幫助更多人解決健康問題。」

　要推動成為VIP，在推薦產品時不光是投其所好而已，更可以帶入一些策略性的技巧。例如我們團隊在向新會員做產品跟進時，主動推薦的產品大多符合三個特點：高點數、高需求、月循環。因為我的目的不只是要他感受到美樂家產品有多好用，而是要讓會員覺得每天的日常生活一定要有美樂家產品！這樣發展成為VIP的機率也會更大。

　像活力巔峰隨身包就完全符合這三個特點，也是我最主推的產品了。既是有專利Oligo包覆技術的明星產品，我自己也有很多產品感動可以做見證。特別是營養品，我特別提醒夥伴多蒐集會員的真實回饋，這是有效跟進會員的好方法。　

　特別是新會員進來的前六個月，我都會在每月跟進會員時反覆講述會員權益，還有忠誠會員回饋計畫！鼓勵大家計畫性消費超過50點，連續三個月就拿到VIP會員資格。成為VIP的好處太多了：享受8大權益好處，還有VIP首年兩大回饋禮：滿6個月拿1200回饋金，滿12個月再拿2000回饋金。加上10%回饋，實際換算下來等於平均每個月都享有500以上的回饋金！還有每季的酬賓集點贈活動，拿到公司送的專屬精美贈品，每個VIP會員都好開心。

　我妹妹就是很好的例子。她有時會買到5、60點的產品，我只提醒她：「多加幾點、連續三個月就能升 VIP，還有很棒的贈品喔」，結果三個月後就自然升級VIP。妹妹告訴我：所享受的這些權益和回饋也太划算了，每個月都快樂消費。這，就是VIP的魅力！不用特別話術推銷，只要鼓勵再多一點計畫性消費，用更划算的方案，把同樣需要的產品帶回家。

　我們團隊中很多經營者，都是從成為VIP開始啟動事業的。像夥伴麗麗本來就因為個人健康需求而入會，很大量的使用美樂家產品，入會三個月就成為 VIP。我鼓勵她：「妳這麼喜歡美樂家產品，何不分享給朋友，還有機會多一份收入？」結果她真的開始分享，現在已經是總監2。VIP本身就是產品的最佳見證者，當你發現有好用又安全實惠的產品，很自然會想分享，這是人性！當有第一位的成功推薦後，信心和動力也會被點燃，就可以進一步朝定位2、定位3的經營者養成之路邁進。

　發展VIP不只是靠會員制度，也需要人情味。我會主動關心VIP會員，像是每一年的生日祝福、偶爾碰面聚餐，這些小細節都能讓VIP們對美樂家的忠誠度更高，甚至願意把我介紹給他們的朋友。當具備高忠誠度的VIP人數越多，不只能穩固高續訂率，更能不斷帶進新的會員和經營者。這就是組織能長期穩定發展的關鍵。從今天開始，多一則關心、多一次產品故事分享、多一場產品聚會，讓你的VIP越來越多，組織也會越來越穩！