邁向資深總監，對你的美樂家事業來說一個重要的塑型過程。過程中，各位必須學習在美樂家創業所要具備的一切經營能力，同時善用公司資源，才能讓組織持續成長，步步晉升。做法上，落實成功七要素的同時，建議各位還可以從這四大方向來著手：
一. 持續自我引發動機
「經營動機」就是透過經營美樂家事業改變人生的原因、目的及驅動力。這個「動機」之所以重要，是因為它影響每個人經營美樂家事業的決心和意圖。如果你的動機是要讓自己變得更富有，很可惜這並非動機對於事業重要性的真諦。反之，如果你經營美樂家事業的動機是出於助人，這就會讓你在事業上有所突破。
二. 正確處理異議
在分享美樂家的過程中，一定會遇到質疑、誤解或是其他反對意見。所有異議問題的答案，都可以在「美樂家成功的12項關鍵因素」中找到解答。這12項關鍵因素包括：公司業績紀錄、獨特的產品人人都需要、具有競爭力的價格、回購率高、零風險等等。像是關於「零風險」，其中換品牌成就事業的概念還有強調90天滿意保證，就是在引發經營者和推薦消費者的常見問題上，最實用的答案。關於每一點的論述，都可以在公司的「邁向資深總監線上課程」中獲得完整說明。報名時間還有半個月，鼓勵大家一起來學習！點我了解更多>>https://reurl.cc/73ddN1點我了解更多>
三. 增進產品知識
產品是美樂家事業的核心價值。無論入會時做的是哪一種定位，我們共同的定位就是美樂家產品的愛用者。尤其對於經營者來說，產品認識廣度不足，跟進就容易產生問題。透過課程、開箱服務，還有平時對於產品使用上的跟進互動，運用產品力跟進提升續訂率，就能有效穩固組織，讓每一位用心推薦進來的會員都留得住，進而從中發展出經營夥伴。
四. 向公司借力
除了來自團隊和領導人的協助，大家別忘記：公司一直都陪伴著大家，隨時給予最豐盛的支援。近幾年各產業的線上轉型風潮，加上疫情催化出的線上經營模式，如今公司也發展出許多便利成熟的線上經營資源，提供給所有經營夥伴來利用。以美樂家公司官網為例：三大影音單元的「新人起步」、「我的成功 你的未來」，以及「數位影音中心」，是各位在做引發動機、跟進夥伴和團隊教育訓練的最佳輔助工具。公司所安排的「邁向資深總監線上課程」中，對於線上工具的使用也有全方位的教戰守則。鼓勵大家來溫故知新，進來課程做最完整的學習。
各位夥伴，請大家時常反覆思考：自己經營的「動機」為何？目標是什麼？達成這個目標對你和家人有何影響？會讓你財務富足嗎？會讓你有機會能夠自由自在地生活嗎？能替你的孩子打造更美好的未來嗎？寫下自己的目標和「動機」，與推薦人或團隊老師分享。公司與團隊，都會盡全力協助所有具明確動機、正努力付諸行動朝目標前進的夥伴。即刻行動！從列名單、做每日4邀約開始，用晉升資深總監作為迎向2022年最好的新年禮物。
