如果還有夢想 就努力實踐
感謝推薦人向秀美與王飛虎兩位老師，多年來持續不斷地關心我們；更在三年前透過「行銷革新」事業獎勵制度，再次引發我們的經營動機。記得我向兩位老師直接婉拒經營，他們只反問一句話：「你們心中還有沒有夢想？」當時我們的夢想很簡單，就是早日擺脫負債、讓父母放心，給孩子經濟無憂的成長環境。我的太太昕儀也說過：如果我們什麼都沒做，每個月還能從美樂家領到六千塊錢，那麼認真打拼的話，是不是能為自己創造每個月六萬、甚至六十萬的收入呢？所以，我決定為自己和家人拚一次。
三年後，我的組織人數從27人變成708人，其中包含41位經營夥伴。我的第二個孩子在今年三月出生，一家四口在去年剛買的新家展開新生活；這新家也是我們人生中的第一間房子。許多曾經想過、又被生活壓力擠壓到不敢想的人生目標，都在美樂家一個個實踐。
找到好旅伴 共享全方位富足人生
這趟在美樂家的奇幻旅程，一路上遇到許多人；看著夥伴們就跟當年的我們一樣，非常努力想找到翻轉人生的機會，我就更想要協助他們在美樂家成功。為了幫助秉岳突破瓶頸，去年8月開始我帶著他每月在北中南辦2至4場的實體家庭聚會做事業分享。從一開始只有5個人，到現在每個月至少20位以上的新人 。運作5個月下來，讓他的組織發展出30位新總監。
雅雯本來對自己還抱持懷疑，我告訴她：「妳要像我相信妳一樣的相信自己！」去年她透過快速列車方案成功挑戰進3階到總監6，今年年會帶著15位夥伴參加。她持續相信自己和美樂家，朝今年晉升資深總監的目標前進，實現買房的夢想。韋廷為了能有更好品質的家庭生活，在美樂家啟動事業後的三個月內推薦到21位顧客，晉升到總監3。隨著一次次的溝通，我感受到他的目標越來越明確，我也一定會協助他在今年晉升資深總監。
每一位夥伴在我眼中都是優秀的領導人，看到他們的突破與成長，我非常開心與感動。這也是我重新學到的領導人思維：只有自己在美樂家成功不算成功；帶著夥伴一起翻轉人生，那才是真正的快樂。
自我傾聽 隨時為自己充電
時至今日回想起來，仍覺得這三年的經歷與轉變很神奇，也很感恩。去年12月每天早出晚歸拼晉階，某天回家看到桌上有孩子親手為我做的冠軍奬杯，上面還用英文寫了Melaleuca。感動的同時，覺得再辛苦都是值得的。今年過年期間我買了新刮鬍刀，上面刻著「2024.6.30執行總監潘奎義」，讓我每早梳洗時都清楚看見目標。「所有努力都是為了家人」──這來自我心底的聲音，更時時提醒著我目標要明確，行動要踏實。今年目標是晉升執行總監，我一定會達成！
