前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。
李淑美
賴玉秋
蔡佩君
楊佳穎
凌勝男
許啓璘
鄭麗琪
花淑玲
帶著夥伴一起持續做推薦,跟著一檔檔的方案,持續推薦、發展總監,就能讓組織持續維持正成長。落實增加新名單,用任何方式向外做連結。像我前陣子在進修課程中認識到新同學,因為互加臉書,他透過我的臉書知道R3,看到成果就有興趣,就這樣連結起來。最後他也成為我的總監。不斷落實前三要素,尤其在遇到方案時,更要加大工作量。目前帶著夥伴明確以大堡礁方案為目標,專注目標全力行動。以身作則很重要,帶著夥伴從列名單開始,找出焦點才能大量推薦,一起在美樂家打造豐盛事業。
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