專題報導
台灣疫情從2020年一月演變至今,各行各業從企業主的營運模式,到受薪族的工作型態,無不改變而求生。習慣「改變」,是想在後疫情時代中安然生存、不變的硬道理。
專題報導
全國總監6王元君近年在團隊帶領上,廣用數位工具,讓夥伴無論年齡背景,都能習慣雲端作業。面對疫情挑戰,他第一時間提醒夥伴:雲端經營不只是滑滑臉書、線上開會上課而已
特別報導
後疫時代,雲端社交正夯!無論是視訊寒暄話家常,還是居家工作期間的線上會議需求,運用網路科技打破時空隔閡、群聚在雲端,已是防疫生活中的日常。
特別報導
有多少次,你設定了一個目標卻從未完成?有多少次,生活打斷了本應幫助你前進的重要習慣?你是否曾經問過自己:為什麼你似乎無法堅持一貫的努力?
我的美樂家故事
范德士先生說:「平凡小人物,就是美樂家的冠軍!」 那些人生可能不太順遂,或是不願滿足現狀,而努力找機會的小人物們,用自己的奮鬥歷程,鼓舞著我們。他們都是美樂家的英雄,透過持續收入...
資深總監晉階成長營
為讓資深總監級領導人,能夠拉大事業格局、強化邁向更高階銜所該具備的領導力,公司全新策劃「資深總監晉階成長營(Road To ADvancement)」。第一階段為期八週的時間,
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