※2022全年度共領7次個人七要素獎金
經營多年來，成功七要素已經完全融合在日常生活中。大家常說落實經營行動，何謂落實？就是隨時隨地在生活中做到成功七要素。尤其是落實前三要素，並且持續的溫暖人際與引發動機。對於任何一個人脈我都不會輕易放棄，更是非常珍惜。我才能在持續溫暖夥伴菀瑜（貝貝）長達十年後，在去年成功與這麼優秀的夥伴合作。再加上只要持續個人優質推薦、維持個人親推續訂率並發展經營者，就能領取個人七要素獎金。做經營者該做的事情還能多拿到獎勵，大家都該把握領取這個獎金的機會。
三年多前在公司輔導下，協助我們團隊設立一個「當責LINE群組」。從當初20多位到現在群組中還有5、6位的夥伴，大家都保持立下目標承諾的習慣，並養成將夥伴彼此的成功視為自己責任的默契。去年在衝刺快速列車或其他獎勵方案活動時，我盡全力協助夥伴們達標，我知道在起步期，成功帶來的鼓勵對他們很有正面影響力。現在這些夥伴們在今年都主動向我承諾要進階，因為──他們想要協助我在今年進階。這就是讓人感動的美樂家文化！從決定經營事業的那一刻起，我們正式走上肩負助人使命的人生。
完全無預期自己有機會拿到總裁俱樂部的殊榮，我只是一本初衷、卯足全勁去拚。加上去年十月份開始的R3減醣新生活計劃，我不但讓自己和夥伴朋友們找回健康，更把許多有健康需求的人連結到美樂家，一起透過分享成就事業。2022年是充滿驚喜的一年！當知道自己得獎後，很意外也非常開心，同時也更激起自己要趕緊晉升執行總監2的決心。接下來要持續強力推廣R3、配合公司的各項方案政策，協助貝貝晉升資深總監，帶領夥伴們享受進階人生的快樂。
