去幫助這個世界吧！

   2024年下半，我們宣佈了多項獎勵措施，目的就是幫助你們的美樂家事業創造源源不絕的動力，並為2024年尾聲和2025年開端做好準備。

   我們為了新加入的事業經營者將快速晉階獎金加倍，這就像是為那些進度稍微落後的人重設了快速晉階的時鐘一樣。我們還宣佈了在9月份為資深總監及以上階銜的經營者，提供一項特別的「資深總監保障獎金」。

　這些吸引人的獎勵將有助於你們賺取「個人七要素獎金」和「親推輔導獎金」。所有獎勵的目的是幫助你們充分利用並且最大化事業獎勵制度的優勢，並增加你們的持續收入。

   我們以前從未同時把這些東西放在一起。那為什麼我們現在要做這些事情呢？因為我們無時無刻都在幫助你們，以進一步實踐幫助他人的使命。因為，現在有越來越多的人需要美樂家。

　目前通貨膨脹已經趨緩，但並未停止。隨著時間的推移，通貨膨脹所影響範圍只會越來越廣。

　與兩年前相比，平均每個家庭每月花費超過1,000美元購買相同的商品和服務。薪資收入肯定跟不上通貨膨脹。過去兩年來，各種形式債務的利率都增加了兩倍或三倍。消費者債務創下歷史新高，因為許多人為了生存，不得不負擔更多債務。

　企業與家庭都面臨同樣問題。許多企業為了繼續營業，不得不借更多的錢來應付短期需求，同時積極尋找降低成本的方法。

　一家公司削減成本最快的方法之一就是裁員。根據福布斯（Forbes）和路透社（Reuters）報導，自今年1月以來，美國已有近 256,000人遭到裁員。

　除了裁員之外，陷入困境的公司也會擱置一些策略性計畫，而這些計畫是為了讓公司更具競爭力與永續性，這是他們必要的投資和措施，以成為更強大的公司。可惜的是，這些公司為了短期生存而不得不犧牲未來。

　為了討好貸款機構和股東，我們看到陷入絕望的公司徹底改變了他們的商業模式，而且在這個過程中，他們傷害了很多人。

　就像Rodan + Fields、Seint和 Beautycounter等多家公司，他們在一夕之間，就從直銷模式轉變成零售或社群行銷管道。越來越多的公司傾向於聯盟銷售模式，並直接與他們忠實的經銷商和顧問競爭，甚至完全拋棄他們。更有其他公司，例如最近的雅芳和特百惠，已經被迫宣告破產。

　儘管我不願意去想像這些家庭所經歷的一切，而且我也絕不希望任何人遭遇這種情況；然而，我對目前的情況卻抱持著非常樂觀的看法。這個看法就是我們之所以現在要宣布這些獎勵措施的答案。這是為了讓我們能夠為你們提供更多的工具，去幫助所有想要並需要美樂家的人以及家庭。

　今年是美樂家大豐收的一年！我們持續投資於這份你我共同努力的事業。從快速列車、個人七要素獎金到榮耀一生方案，都是在鞏固這家以使命為導向的企業。

　我們開發並推出新產品。我們對製造和運輸的空間及設備進行了重大投資，也投資了能幫助各位更好地經營事業的相關資源。

　最棒的消息就是我們的投資和我們所堅守的基本原則不斷獲得回報。這就是美樂家建立的目的。我們希望你們能利用這些獎勵措施，也你們去幫助這個世界，因為人們需要你們目前所擁有的美樂家！

　美樂家的基礎相當穩固，因為我們擁有能改變生活的產品，而且是家家戶戶都需要和想要的。美樂家也擁有優渥的事業獎勵制度，並且仍然持續增加並提升，而非減少或剝奪。你們不必擔心我們是否會在不同的通路與你們競爭；你們也絕對不用擔心我們會找風險投資公司募集私人資金來拯救我們脫離債務危機，因為美樂家沒有債務！而且我們是非賣品！我們是不能被出售的，現在不能，將來也不能，這就代表我們完全掌握自己的未來。

我非常高興有各位的加入！這裡就是最適合你們的地方。