夥伴們，在你們的美樂家事業中，如何從人海名單中發現閃耀的明日之星，一起胼手胝足、開疆闢土，在美麗的寶島台灣建立屬於自己的事業？讓「FTT福爾摩沙特別挑戰」為你領航事業方向！當方案一釋出，在各團隊間成功拉出高熱度話題，第一時間組隊報名完成。除了豐盛優渥的獎勵，大家想爭取的是榮耀，更是奠定2022上半年的成功基礎。同時透過「共振會」的催化，大量產出邀約分享的名單，替開拓事業的飛機加滿油料、續航力滿滿。

　夥伴們，透過積極參與快速列車方案，持續落實成功七要素。還有三個月的競賽時間，讓我們持續行動，航向美樂家助人事業的富足航道！

   每當FTT方案釋出，團隊內就非常熱絡的討論，我也一定在三天內完成組隊與報名，同時提醒其他有意願的夥伴們也趕快完成動作。接下來夥伴們一定會問：該怎麼做？以這次的「福爾摩沙特別挑戰」來看，我要讓夥伴們從中大量做引發經營者的實戰練習。尤其我的團隊設定在今年以「發展總監」作為策略上的發展目標，當好搭著方案來大量引發經營者、持續找出焦點夥伴、協助向上晉階。挑戰方案的夥伴們，心中至少要有30-50筆的名單，一個個地毯式過濾出焦點。名單越多、過濾出的焦點人數才會增加，也才能從中找出最終會與你合作的人。方案才剛開始，持續落實七要素，我一定會帶著夥伴挑戰成功！

名單決勝點：「共振」出事業續航力

　公司於3月10日盛大舉辦線上共振會。當天線上有近400人參與、撥出1000通以上的電話，邀約成功率超過50%。要知道：經營美樂家，擁有越多名單就握有越大勝算。固定透過共振會時時盤點人脈，更激發出新的邀約名單。從團隊領導人帶頭做起──善用共振會，名單延伸無限！

共振會就是讓有能量的人先共振出好的頻率，去帶動團隊當中能量相對較低的人。我們團隊一個月做兩次共振會，安排在團隊課程中約20分鐘的時間來進行。我的重點是想讓夥伴先建立習慣，接下來透過小組運作，針對不同族群對象，在邀約上就會做些調整安排。持續做共振能同時強化成功第一、二要素，就能更落實、更持續地分享美樂家。

　做共振的目的就是邀約成功且實際碰面。所以我甚至會先跟我的邀約對象預告我會打給他，請他一定要接聽我的來電，並且接受邀約碰面。當成功碰到面時，我會準備小禮物感謝他，簡單說明這是關於我的美樂家工作的一個小小競賽，接下來就很容易有機會分享美樂家了。我很喜歡共振會，做共振讓我愛上邀約，一群人一起做共振邀約真的很有趣，快跟著團隊約起來！

　共振會就是做邀約最好的教練場。可以直接聽別人怎麼打電話，領導人在場直接指導建議，當場就可以做調整，在下一通電話驗收成果。這樣從做中學是最快的學習方式。這就像ATA當中的「行動－檢討調整－再行動」這樣的循環，套用在共振會，效果更是立竿見影！共振、邀約這些本來就是經營上該做的事，方案是額外獎勵，最終目標依然是晉階。夥伴們一起加油！