晉升總監3

領取個人七要素獎金 幫自己加薪

3月單次/快速晉升為新總監3，且晉升當月優質推薦4位 (含)以上新優惠顧客，符合單次/快速晉階資格者，可獲得加倍單次/快速晉階獎金。

總監3(含)以上領導人落實成功七要素，持續個人優質推薦、維持個人親推續訂率並發展經營者倍增組織，即可參與個人七要素獎金。

試算範例

用點滴累積出的持續收入

實踐幸福的人生夢想

總監4 華沛蓉

　「你有夢想嗎？是什麼呢？」如果把這個問題問向全職在家帶孩子的「寶媽」，就會發現：當注意力都放在孩子身上，她們沒有多餘心力思考關於自己的夢想；甚至把最大夢想也留給孩子，只希望家中寶貝平安健康、快樂長大。我做了八年的團媽，把孩子帶在身邊工作、貼補家用，看盡很多全職媽媽們的苦與樂。我在2021年6月入會，當時台灣疫情很嚴重，就是為了讓兩個孩子有安全健康的產品可以用；也看懂持續收入的價值，希望可以讓一個人開計程車賺錢養家的先生，減少一點經濟負擔。

　我常引發像我這樣的全職媽媽。我發現：你一開始就告訴這群媽媽們可以月入十萬，不一定會受吸引；但聽你說每個月可以多那一、兩萬塊，想到可以不用斤斤計較孩子的尿布奶粉錢，幫老公貼補房貸，唸私立幼兒園的月費就有著落，大家都很想拚看看。像我自己已經連續六個月領到個人七要素獎金，每個月是大約4500元。持續推薦是經營者本就應該要做的事，美樂家還多給我一筆獎勵，讓正在就讀私幼的女兒，學費上減輕負擔。真的很感謝美樂家！

　我也是一位寶媽，我的心願也很平凡，就是孩子們健健康康。無奈兒子有先天性的罕見疾病，除了積極治療，心中也一直有個危機感：如果哪天要暫時放下一切、全心照顧兒子時，有辦法撐住龐大的醫療費用和生活經濟壓力嗎？遇見美樂家之後，我不再只能無助地在醫院門口嚎啕大哭，對未來徬徨、不敢有夢。現在的我有動力跟家人討論要出國玩、買房子，規劃我們的未來。今年全力以進階資深總監為目標，達成後就叫老公別開計程車養家了。夫妻一起努力經營，也才有更多時間陪伴孩子，全家人幸福生活、一起完成許多人生夢想。