個人七要素獎金

用以身作則展現領導力

持續推薦是讓美樂家事業持續發展的重要行動，除了鼓勵夥伴這麼做，更可以透過自己個人以身作則，明確展現對這份助人事業的決心和領導力。紮實的推薦行動，將會透過個人七要素獎金(簡稱CAB)來為你的努力獎勵慶賀。個人七要素獎金正是您在美樂家開啟富足的敲門磚；每月持續推薦、不斷引發事業夥伴進而發展總監，富足人生─就此展開！

遇見美樂家
用改變預見更好的自己

　年輕世代最大的本錢是「時間」，最好的機會是「改變」。總監4童宥慈曾經從軍，退伍後跟著朋友一起在模具工廠上班，做著一般大眾口中的黑手工作。童宥慈不覺得辛苦，也不會覺得身為女性就無法勝任黑手工作，就是專注地完成自己的本份。在規律上下班的作息當中，規律地做著跟美樂家有關的事：每天從生活中認識人、增加新名單、做邀約；周末跟夥伴一起開會討論事業，如何把美樂家工作調整得更好，持續推薦、向上晉階。

　曾經的她，也覺得與人互動是自己不擅長的事。透過不斷學習與改變、與成功者看齊，讓她自信發現自己不但可以做得不錯，而且是喜歡與人互動的。因為美樂家，成功發揮過去不曾發現的特質，看見更耀眼的自己。每月領到的個人七要素獎金，是讓童宥慈邁向富足之門的墊腳石。她有信心只要持續努力，就能在美樂家看見最嚮往的新未來。