2023年對於台灣美樂家事業代表們來說，是懇勤耕耘、踏實收穫的一年。數百位領導人贏得了國際快速列車特別挑戰普吉島之旅，還有「90天我要當女王」方案、史無前例的「現在由你做主特別挑戰」，以及「勇往富國島」方案。透過一檔接一檔的事業獎勵方案，幫助各位的美樂家事業一波波地接續推向下一個事業高峰。

　在攀向成功高峰的過程中，正確的「道路」是有跡可循的！公司為所有已懷抱明確晉階目標的夥伴們，準備一份通往成功高峰事業指引圖。這份指引圖完整結合公司所提供的經營資源，透過個人的努力行動，加乘事業表現、有助經營者成功達成晉階目標。

   迎接嶄新的2024年之際，除了依循正確之道來經營美樂家，讓我們繼續用「事業成功七要素」來創造新的聯絡名單、安排新的邀約；更擬定出全新的事業行動計劃，並期待遇見新的合作夥伴，讓自己成功啟動迎向晉階的開始！

　公司在每月月初舉辦策動會議，帶著與會的領導人們用滿滿能量開啟當月第一個工作天。各團隊也都會在月初進行策略會議，同樣延續策動會議中所發佈的重要訊息：新品、新方案以及公司其他重大消息公佈。策動會議除了是開啟當月行動的最佳儀式，也是將前月在經營上所遇到的挫折清除重置的好方法。在美樂家，要保持歸零的是學習的心態，還有那些惱人的負面情緒。每個月透過策動會議開啟接下來充滿希望的一個月，你的努力就絕不會歸零！

　總監3是組織延伸的開始。就像在蓋房子、打好地基很重要！課程提供總監與總監2的初階經營者，針對經營初期必備的基本功有完整的學習，協助夥伴們成功邁向總監3，建構事業更有信心。

　對於總監級的夥伴們來說，「資深總監」絕對是在美樂家的第一個里程碑。公司提供想達成資深總監的夥伴們量身訂製的完整培訓菜單，透過研習訓練活動，讓參與夥伴。有機會與其他成就卓越的領導人建立聯繫，更與公司的管理團隊建立良好互動關係。透過這個研習活動，你可以為自己的資深總監之路制定目標和有效的計劃，透過學習、成功達成資深總監的目標。

   這是一個無法比擬的體驗！也是所有事業代表們一致推崇的能量會場。「在大會場下大決定」，一年一度的美樂家年會，絕對是最有影響力的會場。在為期兩天一夜的環境，有學習、有慶賀，讓新朋友看見美樂家的價值，更讓經營夥伴們堅定信念、預見富足的未來。2024年的年會現場會有你的身影嗎？你有邀請新朋友一起來參與盛會嗎？讓我們相約今年的年會現場見！

　參與「快速列車」，贏得獎勵旅遊來接受公司款待，是各位在美樂家辛勤工作後所獲得的豐碩獎勵。誰不想來一趟難忘的異國之旅呢？但重要的是不要忘記真正的目標：就是透過建立一個持久的事業，為持續收入打下堅實基礎。儘管由公司贊助的獎勵旅遊和其他獎勵方案都不保證是每年都會推出的，但當您定期在團隊內自辦快速列車的分組競賽，更深入地與你的團隊建立聯繫並帶動事業發展，便能獲得成功！

　這是專屬於資深總監級領導人的盛會，透過研習課程不斷精進領導力，才能一次次突破事業瓶頸期，持續向上發展。從這研習營課程中，每位學員都能從中獲得許多收穫，有效讓自己朝執行總監邁進：

• 制定達成執行總監目標的堅實計劃

• 學會有效設定目標

• 高階領導人的成功經驗

• 安排與公司主管們的交流接觸

• 更有效落實成功七要素的方法

　下半年度最好的事業充電會場，就是傑出領導人研習營。透過大會上安排的成功經驗分享，還有精實的分階訓練，讓與會夥伴們能夠即時針對目前當下遇到的事業挑戰，提出相應的對策方案，及時排除障礙、有助順利達成當年度目標，是夥伴們一定要參加研習會議活動。

　使用社群媒體是很重要的！在Instagram和Facebook上與我們互動，與美樂家社群中的其他成員建立聯繫，並獲得第一手的活動消息、重要訊息公告以及更多小人物成功故事等等。

　當你覺得離目標很近了，當下卻不是放慢腳步的時候！通過達成每月方案的獎勵條件，繼續保持經營節奏。利用這些額外的激勵，是增加你佣金支票並為未來建立穩健持續收入的好方法。賺取個人七要素獎金並不簡單，但也不困難。通過每月幫助至少四位聯繫人成為新的美樂家會員，你不僅能賺取這些豐厚的獎金，還能在過程中不斷壯大持續收入。其中的成功關鍵，就是持續行動！

就是現在！精準3步驟，啟動你的年度新計劃

1. 開始吧！一年後想讓自己的生活是什麼模樣呢？具體描述一下。
2. 你需要建立哪些一致的習慣來達成目標呢？
3. 最後，寫下一到三個每天可以採取的行動，有助於讓你更接近目標。思考一下達成這個目標對你來說有多重要。你希望做或經歷什麼？具體描述一下！