帶著夥伴 

一起走在幸福路上

執行總監2 林定蓉．史恒瑞

   我以前是音樂老師，開了三家音樂補習班，一個月大概會有10萬元的收入，我是一個濫好人，朋友急需週轉金，我去銀行幫他們借款，朋友捲款而逃，於是我就背負千萬的負債，這是我人生的第一次挫折，我的房子被查封，生財工具三角鋼琴也被搬走了。人生的第二次挫折是兒子驟逝，這是一輩子的痛，一場車禍老天爺把他帶走了，我因此消沉了大半年，失去拼博的意志。

   美樂家是我的救命恩人，一共救了我兩次，第一次是幫我清償千萬債務，第二次是救了我喪子之痛。之前我失去的，現在都回來了，我的鋼琴、車子、透天房子、一個大樓、三間出租的小套房，美樂家都幫我買回來了。在兒子過世無心工作的期間，逆境時美樂家的持續收入也幫助了我，在順境的時候也不要忘了初衷，我相信兒子在天上看，也會為了我們而感到驕傲，像我們這樣的小人物都可翻轉人生，因此，幫助夥伴遠離貧窮，讓夥伴們跟著我們一起幸福，因為看到夥伴們快樂，我們的動力就會越來越大，在美樂家的成就就是要這個。

   這一路上我們一直堅持不放棄的是公司的活動，只要公司的活動我們一定達標，每天邀約，增加新朋友名單，跟著公司的活動走，公司有活動一定要參加，而且要讓自己有一個使命完成，不要覺得我應該可以，而是我一定可以的。簡單的事重複做，一步一腳印，真誠的助人，我現在的夢想就是帶著夥伴們，延續這個幸福的愛。

你應該超越的 

是昨天的自己

資深總監8　廖冠婷•張稽永

   2023年真是非常不容易的一年，我非常感恩感謝，以前的我，只是一個平凡的補習班老師，原本教育是我最熱衷的事，從來沒想過有一天我會不當老師。直到疫情來臨時，才真正意識到本業原來不是鐵飯碗，謝謝富足團隊的創辦人魏老師和謝老師，他們讓我們擁有最完整的育才系統，讓我們這些小人物可以不用獨自奮鬥，只是借力團隊的力量，就有機會事業有成。謝謝我的推薦人倫彰老師，帶我們看懂美樂家的事業價值，沒有風險、沒有業績額、不需囤貨，只要快樂分享，持續幫助朋友認識美樂家事業機會，透過時間就可以累積與倍增，更感謝團隊領導老師王玉芬/鄭仕謙，他們總是把我們放在心中最重要的位置，帶領我們做對美樂家，也總是告訴我們要成為別人的貴人，外面有很多人需要美樂家平台，一定要不斷地分享美樂家機會，最重要的是，要將夥伴帶入育才系統，透過傳承與複製，才能給予正確的經營認知。

   謝謝團隊每個重要的夥伴，你們缺一不可，也謝謝自己在泰國普吉島國際快速列車時，挑戰90天計畫並許下承諾立即行動，以身作則帶領當責的夥伴持續努力行動，這中間遇到的困難挫折，留下的淚水讓我印象深刻，我會永遠記得這些過程，隨時激勵自己，也莫忘當初的經營動機，有多想要成功，就必須夠努力。2024年我們一定會培養更多的領導人，秉持著持續助人的使命，讓自己超越昨日的自己，今日之痛將成為明日之力！

   我愛富足團隊每一位老師，謝謝您們給予的鼓勵與祝福，也謝謝公司業務團隊、業務經理Bobo，謝謝您們的引導與幫忙，謝謝高雄旗艦館的珊宜館長及所有同仁的協助，更謝謝今年支持我換品牌的所有會員，讓我完成50人俱樂部！

成功的關鍵是

專注的持續力

全國總監6 陳姵君•王元君

   我跟元君總共獲得了八次總裁俱樂部，第一次得到總裁俱樂部優勝對我們來說格外重要，當時是再啟動第2年晉升舊制執行5，在台灣這階銜算很高了。還好那時總裁俱樂部都會安排去參加美國年會，打開我們的格局及視野，原來美樂家這麼大，不然我們可能自滿了，也許到今天都還在原地打轉。

   總裁俱樂部計分要素其中三個都是個人的焦點工作，如：複製新親推總監3&親推總監3以上的晉升&新親推總監及親推總監以上夥伴的晉升系數加總。2023年我親推有七位總監3以上的晉升，總共領11次個人七要素獎金，每個月推薦三~四位，如此一來，一年至少會複製新的二~四位總監或總3，也可領到個人晉升/親推晉升輔導獎金/焦點輔導獎金，做這些事你的收入/組織人數，才會真正成長。另一計分系數為組織人數年度正成長數，故組織同步很重要，愈多的夥伴專注於最重要的工作時，就一定會成長。

   今天你要站出來當你組織的領航者，告訴你的夥伴今年要帶他們拼總裁俱樂部及風雲團隊。過程中一定會有低潮期，但只要彼此加油打氣，堅持拚下去，就一定會成功！感謝公司三月年會的用心，帶給夥伴滿滿的感動，我們團隊好多人都想要爭取今年總裁俱樂部及風雲團隊的名額，希望他們都能獲得，站出來以身作則，領導夥伴更加專注眼前的工作，如果能讓個人的精力一直專注在會帶來最大效益的工作上，就能實現更多成就，得到更好的收入及生活。現在就是最好的時刻，三-六月FTT民丹島特別挑戰，就是發展新總監2及總監3或晉升總監3最好的機會，我們在三月已經發展一位新總監2，完成9分了，大家加油，我們民丹島見！

信心有多大 

堅持就有多強

資深總監5　謝季罃•簡文聰

   我是一個家庭主婦，一開始只是單純的試用會員，因為喜歡家裡乾乾淨淨的，所以很喜歡美樂家的清潔用品，直到有次看到洗衣精的產品實驗非常感動，當下問蕙蓉老師妳可以下個禮拜再做一次嗎？於是我邀請了我生命中最重要的男人，就是我的老公，在老公看過實驗之後我告訴他，我想經營美樂家，我覺得不是我們家用得健康又環保就好，身邊有更多人需要這些安全有效的商品，更何況這些東西都是家家戶戶必備的，所以跟老公達成共識，從此打開了美樂家事業。

   剛開始經營的時候只是簡單的分享，還沒上軌道，我在總3總4的時候卡了很久，一直到蕙蓉老師告訴我，學習的重要性，要非常清楚我們在做什麼，要用什麼樣的心態去助人，除了正面樂觀去面對，還要突破再突破，你的信心有多大，你的堅持就有多強，當你擁有解決困難的能力時，困難不會是困難，問題也不會是問題。我的心裡很清楚，美樂家這個事業是我要的，而且是非要不可，要在美樂家有多少收入，決定權在於你自己。沒想到，只是專心做好美樂家這一件事情，人生就這樣翻轉了。

   因為是夫妻共同經營，所以彼此有話題、有共識、有目標，因為這幾年的努力，以身作則、全力以赴，小孩子都看在眼裡，也學會關心問候，美樂家這份事業讓夫妻、親子關係變得更好，唯有自己變得更好，身邊的人才會變得更好。今年將以晉升執行總監為目標，也要再次挑戰總裁俱樂部，帶領更多夥伴晉階，擁有持續穩定的收入，以及讓更多人了解與眾不同的美樂家。

有了目標 

夢想就不遠

資深總監7　巫怡芳•王世閔

   我是鋼琴老師，先生是學校足球教練，在新冠肺炎爆發時，因為學校是停課狀態，當下我們兩個都是沒有本業收入的，這對於普通家庭來說，是很可怕的事。好在當時有兼職美樂家事業，在本業零收入的狀態下，美樂家仍給我4萬塊的持續收入，這個價值跟重要性讓我深深感受到，於是決定要積極啟動經營美樂家，心想我一定要趕快增加到10萬元，當哪一天因為任何原因無法工作了，美樂家的持續收入，能為全家人的未來建立一個安心保障。

   2021年是積極努力的一年，年底就從總監8跳升到資深總監。2023年12月晉升到了資深總監7，我常常跟朋友分享使用產品的感受，以及為何要經營美樂家。啟動經營的過程都會跟夥伴保持緊密的聯繫與跟進，回報與討論，不要害怕設定目標，因為雖不中亦不遠矣，方向已經很確立了，就朝前方的路邁進，路走對了，再遠終究會抵達。

   我會持續一直晉階下去是為了要栽培小孩，老大是高三生今年要考大學，老二是足球隊球員，她想要去日本讀書還有踢球，以身作則這部分不是只有在美樂家，在家庭也有很大的感受，我們大人在為目標奮鬥時，我的老大也為了考大學努力，老二為了去日本也自動自發學日語，一家人彼此為自己的目標努力著，我想，這是與孩子一起成長最感動的時刻。我們下一個目標要邁向執行總監，除了存好教育基金、自己的退休基金，更重要的是擁有時間的自由。很開心這次獲得總裁俱樂部，我還是要繼續挑戰總裁俱樂部，因為下一個地點是足球聖地~阿根廷，我家有熱愛足球的爸爸及女兒，一定要拚了！接下來我要繼續做團隊的導航，帶領夥伴繼續晉階，用不斷倍增的持續收入，過上自己理想的生活。

沒有無法達成的夢想 

只有太早放棄的自己

執行總監6　向秀美•王飛虎

   2024年榮獲總裁俱樂部，這是睽違已久，等待13年後，終於再次獲得的榮譽，內心充滿著激動和感動。在無數個夜晚，我跟天父禱告，指引我們一條道路，完成那個我們沒有放棄的夢想。每個人一定都要有夢想，而夢想不管多虛幻、多高遠、多不切實際，都值得一個實現的機會，人生的最大遺憾，就是沒有盡力，機會是留給永不放棄的人。夢想可以有很多種樣貌，無論是一個階段的夢想，還是一個年度的夢想、一生的夢想，只要我們努力追求，即便不能完全實現，也能獲得精彩的人生。

   感謝恩師魏老師和謝老師，在我們人生最低谷的時候，收留幸福家族所剩無幾的夥伴，開啟了我們對美樂家的新認知。人一輩子做對一件事就夠了，在日本有一句話，叫做「一生懸命」，指的是投注生命，專心把一件事情做好，專注在眼前看似平凡無奇的重複性動作，但是聚集的能量是很強大的。

   美樂家是一份助人的事業，也是小人物翻身的機會，更是改變家族命運的平台，抱著只是想單純做好美樂家，和一顆助人的心，將所有精力集中在經營的業務上，做到專精與自我超越，我想，這就是所謂的職人精神，也是成功的秘密。內心的「熱愛」，也是真正支持我們努力下去的動力。接下來我們會持續努力，協助夥伴一棒接一棒的晉階，邁向富足的人生！