以身作則就是最強領導力

　今年「邁向執行總監研習營」於7月22、23連續兩日精彩舉行，協助所有參訓領導人一同精進自己的美樂家事業。透過與公司之間的協力合作，建立出更緊密的夥伴關係，持續穩健成長美樂家事業。

從自己開始　建立一生志業

　業務處處長Albert開場即用日前和國際部業務副總裁Jeremiah Nelson一同帶領台灣同仁登象山，說明何謂在美樂家建立「一生的志業」。他特別提到：當看到有人氣喘吁吁，Jeremiah便主動上前、鼓勵大家持續往前。主動當責、總是給予夥伴支持，就是領導力的最佳展現。他進一步強調：當認定美樂家是志業，就要當責於團隊中每位夥伴的事業發展，主動協助輔導、協助晉階；同時建立「以身作則」的團隊文化，交付給夥伴們持續傳承。

菁英聚匯　親授成功經驗

　課程講師群除了有企業級的高階領導人，多位還是年度總裁俱樂部得獎主。高階老師們以落實成功七要素為出發點，從不同面向來分享自己的成功經驗。企業總監5謝玲琴從根本心態面提醒道：賺錢的目的，是為了實現理想中的生涯規劃，並在工作與生活中取得平衡。40歲後仍要有改變的勇氣，才能找到成功的機會點。企業總監2張惠美分享如何帶領團隊持續增加新朋友名單並進行邀約，除了從生活中的食衣住行、社群互動等數位工具，最重要的還是「以身作則」。

　全國總監6王元君講述如何透過策略會議培養經營者；從做定位、不斷引發動機後，為夥伴量身制定晉階計劃，步步落實。全國總監2鄭仕謙則強調要善用跟進中心、M.O.R.E.報表等線上工具，讓跟進做得更全面、更紮實。資深總監9潘奎義建議在產品聚會內容的安排上，最完美的比例是30%做產品實驗、70%做引發話題，大幅提高複製總監的成效。資深總監7巫怡芳將ATA導入團隊小組，成功協助夥伴晉階的同時，也讓自己的事業有明顯成長。

高效率就從建立好習慣開始

　透過影片分享同樣帶來美國領導人的成功經驗：企業總監8拉菲爾(Rafael Rojas)說 「你做的事，人們只會做50%，你不做的事，人們100%不會做」。再再突顯以身作則的重要性。全國總監3雀兒喜(Chelsie Gilbert)以自己養成每日工作責任表的經驗，強調建立習慣的重要性，並提醒大家要先從最不喜歡的事情開始做。只要願意犧牲、養成自律的工作習慣，就能不偏倚地朝執行總監邁進。

助人意義讓財富更有價值

　總經理Tony會中勉勵大家：選擇讓「賺錢」不僅僅是以得到金錢為目的，而是可以讓金錢更具意義。透過賦予金錢意義：思考如何幫助更多人獲得健康、持續改善更多家庭的生活，讓夥伴在美樂家獲得成就，實踐並傳承美樂家的助人使命。這就是你所擁有的美樂家事業，最獨一無二的價值。持續耕耘事業，朝執行總監邁進。

活力健康俱樂部：首次以趣味闖關方式進行，學員們都化身為彼此的神隊友，互助合作挑戰每個關卡，努力爭取榮譽。

每位學員都在座位下方找到來自公司業務主管給的鼓勵信。許多人在展信閱讀的瞬間都紅了眼眶，這份被勾起的感動，深深喚醒了當初經營美樂家的初衷。

學員回饋

我們承諾：持續精進美樂家事業！

資深總監7 陳美娟 賀維蓮

企業總監和執行總監們，跟我們做的事情都是一樣的──就是落實成功七要素。持續增加新朋友名單，這才是事業關鍵；不斷進行邀約，利用ATA啟動團隊帶領夥伴晉階。我將會善用公司全方位富足的概念，同理感受、真誠互動，帶著有共同目標的夥伴走向美好人生。我們也會持續去挑戰不喜歡及不擅長的事，成功邁向執行之路。

資深總監6 邱婕玲

　接連聽到多位優秀老師的經驗談，回想過去這一、兩年來的經營心得，我認為：成功的路上並不擁擠，願意歸零學習、跟我有共同目標想要晉階的人，都是我的當責夥伴。課程中最大的收穫就是知道如何更有效率的跟進夥伴，期望今年持續幫助當責夥伴晉階的同時，自己成功挑戰執行總監，改變未來、夢想成真，同時也幫助夥伴們翻轉人生。

資深總監3 林秉岳

　想要帶夥伴一起成功晉階，絕對不可能用當下原有的認知、而是要汲取成功者的經驗，才能帶領夥伴走對的路、邁向成功。賺錢的目地絕對不單是為了柴米油鹽的生活，事業的發展也並非只有錢而已，必須同時具備很多附加價值：家人、健康、幸福與愛等等。為了這些附加價值努力，讓收入變得有意義；持續用生命影響生命，耕耘我的美樂家事業。

資深總監3 廖苡彤

　這次學習有許多感動和收獲。當收到來自公司的祝福卡片，大家感動地相擁在一起，那畫面非常美好且深刻。我同時學到：用欣賞他人眼光看待人事物，用心感受他人的感受、同理連結。過去不等於未來，保持初衷、懷抱信心地持續行動，不斷助人達成目標。美樂家是忠於自我、真誠互動的事業，我會繼續在這裡用全方位富足完整我的人生。

資深總監2 邱威菱

　這次的研習營收穫滿滿，除了與夥伴們分享，也和推薦人討論如何調整組織現狀，讓事業能更穩定發展。我會善用產品聚會來持續分享引發，找到具有正確心態的經營者一同合作，持續不斷地發展出有效總監，打造更有效率的團隊。過去看別人能夠一直往前達成目標，現在的我也有方法了，接下來一定會更全力以赴！