晉階 就從現在開駛！

搭上2025快速列車直達目標

　在美樂家，沒有什麼比「積極參與快速列車」更能翻轉奇蹟的事業行動了。透過連續幾個月落實個人行動並與團隊當責合作，將落實成功七要素所帶來的價值發揮到最極致。讓你的美樂家事業打破現狀，從谷底徹底改變、向上成長，以達成當年度的晉階目標。

　2025快速列車挑戰，成行者將搭乘舒適郵輪前往世界著名的澳洲大堡礁。海天一色之下享受身心放鬆的旅程，同時與來自世界各地的美樂家人交流，建立可貴的友誼。然而，「快速列車」的核心宗旨並非贏得由美樂家招待的一趟豪華旅遊，而是在於實踐助人使命，透過推薦優惠顧客，幫助他們建立更安全、更健康的家庭。美國總公司統計：積極參與快速列車的事業代表，無論最終贏得獎勵與否，他們的每月收入平均在三個月內成長38%。當收入增加、組織成長，只要持續不停擺，「晉階」便是必達的結果。

　擁有明確目標的你，積極參與快速列車就是為達成目標最正確的方法。還在找尋目標或想有所突破的人，快主動向推薦人或是團隊輔導老師溝通討論。跟上這波快速列車，贏得獎勵、順利晉階；將成功經驗傳承給夥伴，為自己的事業打造榮耀新篇章！

　有目標的群體一起工作總是比孤單一人來得更有趣，也更有收穫。除了有人與你互相鼓勵，更可教學相長、從不同人身上學習優點；並在下次的業務方案挑戰中帶上彼此，真正做到團隊合作。

　快速列車的成員要有共識，即為了對方的成功相互履行一定的責任；像是每週固定聚會、小組討論等等。彼此當責是團隊策動的關鍵，一起成功達標。

　包括增加新名單、進行邀約、分享美樂家事業以及持續跟進。每天做、紮實做，持續成長的事業將是給你的最佳回饋。

　與推薦人或輔導老師溝通出強烈動機後，就要設定明確目標。其中包括晉升階銜、發展總監數、邀約人數和產品聚會完成場次等等。

　最合適你的目標和行動計劃絕對是兩方討論出來的！積極與推薦人或輔導老師討論，定出「有機會達成同時又具挑戰性」的目標與計劃，才能在每一次的方案挑戰中屢屢突破，再創新紀錄。

　將行動計劃所執行的結果完整記錄，每日向當責夥伴(或隊長)回報進度與狀況的同時，持續檢討、改進再行動。

　將行動計劃所執行的結果完整記錄，每日向當責夥伴(或隊長)回報進度與狀況的同時，持續檢討、改進再行動。

　將行動計劃所執行的結果完整記錄，每日向當責夥伴(或隊長)回報進度與狀況的同時，持續檢討、改進再行動。

>點我立即報名2025國際快速列車特別挑戰

　我去年5月入會，就跟著團隊一起參加民丹島的快速列車挑戰；當月推薦23位，並在緊接著的6月快速晉階至總監3。剛經營就參與快速列車，一定不要有太多想法，跟著推薦人和團隊一起運作就對了！當時還不懂得做引發，所以大量借力推薦人陳世榮與姜桂花老師，請他們協助我引發經營者。我在一旁邊看邊學，更透過每次成功推薦後強化自己的跟進服務。最後我民丹島拿到兩人成行資格，順利帶著太太完成第一趟公司招待的旅遊。

　去年最後一季搭上峴港方案，當時推薦人老師在團隊內自辦快速列車，帶領我們這些追隨上車的夥伴們勇往直衝。搭配團隊週三下午的課程強化學習力。當時我每個月都一定會找來近三個月內入會的新會員做引發。我發現：推薦第一個月就合作是有難度的，應該是先把人推薦進來後，透過每月的跟進分享會員權益、產品體驗見證故事和分享事業機會。先跟進確實才能成功引發。最後我在最後一季發展1位總監2、3位總監3和1位總監4，自己也成功晉升到總監6。

　曾經生活很不好過，後來靠從事房仲業、為自己打造平均20到30萬的月收入才得以翻身，還開了一間加盟店。去年很明顯發現房市不佳，我甚至在年初時賣掉一間房子作為創業周轉金。資金半年燒光，九月毅然決定停損收店。為了找新出路而經營美樂家，且是明確以拿到晉階資深總監獎金150萬為目標。我曾向太太承諾過：每年要帶她出國旅行4趟，做房仲以來也一直履行這承諾。從去年民丹島成行後，我一定會把握每個接受公司獎勵旅遊的機會，繼續把當初的承諾兌現；更透過積極參與快速列車，實現在今年5月前成功晉升資深總監的目標！