我常提醒夥伴:務必要用「合作」的角度來看待公司所推出的任何方案。以合作為出發點,可從以下四個方法來做溝通。
把握入會2個月黃金期,引導成為VIP:持續收入來自消費者自發性的持續消費,所以讓會員多試用不同產品、引導成為長期忠誠愛用者,才能有穩定的持續收入金流。在推薦成功後的一個月內、最遲不超過兩個月,一定要完整分享忠誠會員回饋計畫,讓新會員進一步成為VIP會員。
首月主導50點訂單,推薦成為VIP:經營夥伴本身也一定要是VIP會員,推薦產品時才能言之有物、替新會員做到主導訂單。以我們組織中的VIP來看,很多是營養保健食品的愛好者。善用「主導高單價點數,打造月循環消費」的原則,每月一盒活力巔峰營養隨身包就滿足50點,他就是VIP會員了。
產品聚會、帶逛生活館,導入回饋計畫說明:舉行產品聚會的必備環節,就是會員顧客權益說明。在這階段可同時分享忠誠會員回饋計畫。帶逛生活館時也是,可利用館內VIP專區的陳列強化說明權益、加深印象,事半功倍。
用VIP計畫強化續訂率:我們團隊很重視續訂率!新進夥伴會引導他了解親推會員的購貨狀況,並追蹤會員的續訂率。數字會說話──續訂率不佳的夥伴,就會提醒他多發展VIP。
我們的推薦策略是主打「50點免運」,這項新禮遇真的超級加分!輕鬆解決那些說很忙、覺得生活館遠的會員問題。還有縮短為3個月就升級VIP的條件,也是贏得夥伴好評的新制。當新會員不再覺得VIP的門檻有距離感,大家都更願意成為美樂家VIP會員。
VIP酬賓集點禮對於會員有一定的吸引力。所以在做VIP跟進時,告訴他在50點的基礎上再多買一、兩樣需要的產品,就有來自公司送的禮物,這樣的說法很容易被會員接受。同時搭配滿額加購,等於幾乎每個月都有禮物拿。買日常必需品還可以拿到獨家贈禮,大家都覺得賺到了。我還會把產品跟進結合每月的VIP專屬優惠,讓成為美樂家VIP就是優惠拿好拿滿的幸福選擇。同時每月提醒會員將消費回饋於下月訂單即時兌換,建立新的消費習慣。這樣的貼心提醒,也是跟進服務的一環。