成功感言分享
資深總監7 林蕙蓉
今年我以每季發展一位親推總監和一位親推總監3為目標，同時配合公司每月的業務獎勵方案，計劃性地來朝這個目標達成。像是3到6月份的大堡礁方案，自己以身作則拿到合格積分，更協助夥伴們達成積分目標同時晉階。我永遠都在思考：下個月的新總監在哪裡？每個月都要有發展下一位新總監的目標計劃。所以在跟進會員時，我會多方聊天互動來了解對方的財務缺口在哪，如何將美樂家事業與他目前生活上的收入需求相連結。持續主動出擊、不分親疏遠近，隨時關心生活中遇到的每一個人。因為人人都需要美樂家！繼續幫助更多人在這裡成功。
