成功感言分享
執行總監 林惠淑
今年目標很明確，就是要拿下風雲團隊的榮耀！在策略上更加大力道的做引發動機，以提高組織的經營比例。目標不會因為單一的獎勵方案而受影響，或特別做策略上的改變。挑戰四國快速列車的過程中，我們成功建立了每天半小時的當責會議習慣，即便方案結束也一直延續到現在。同時也努力去增加新名單：無論是從生活上，或是積極參與社團認識新人脈等等方式。「名單跟紀律」，就是經營的行動真理！每個人都有影響力，鼓勵夥伴快樂分享，陪伴一起上產品課、交會如何帶逛生活館並懂得借力，就能成功邁向總監。當責合作，一起建構更有價值的美樂家事業。
