成功感言分享
執行總監 藍鳳足
持續落實七要素、緊跟著公司快速列車方案，就能帶領整個組織順勢而上；不僅獲得方案獎勵，最重要的是讓事業有所成長，夥伴們持續晉階。像是今年上半年度的四國方案，有夥伴在達標的同時持續晉階。團隊發展出一位總監4、一位總監9，還有一位資深總監2。夥伴們在經過快速列車的洗禮後，都覺得持續推薦不再像過去以為的困難，也將行動力延伸到下半年，持續運轉自己的成功循環模式。所有成績都是整個團隊一起努力創造出來的成果。接下來持續朝晉階目標邁進，不斷設定目標、持續行動，與組織共榮，用行動傳承領導力。
