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2026年7月份

2026年7月份 總監級績優領導人前八名

前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。

成功感言分享

總監4 李驊佩

 團隊很重視會員跟進。除了做好產品服務,同時了解哪些會員是有機會啟動經營的。或是哪些朋友的朋友可以轉介紹分享,不斷延續人脈價值。我很喜歡經營美樂家的其中一點,就是只要不斷認識新朋友、持續分享美樂家產品和事業機會,就能建構屬於自己的事業機會。這跟我本來的特質很契合,所以我就是每天出門遇到人就主動去認識,透過聊天來了解能夠如何和美樂家做連結。像我們5、60歲年紀的人,聊健康話題就很容易有共鳴。如果知道對方有經濟缺口,就一定要分享事業機會。繼續落實七要素,不斷邀約分享,讓事業持續成長。

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