前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。
吳若婕
謝季罃.簡文聰
陳秋香
王桂花
藍鳳足
戴珮珊
陳佩雯
林蕙蓉
2021年整年度都是以執行總監為目標來努力,同時帶著夥伴晉階。過程中持續搭配方案發展出新總監,讓夥伴在年底回顧檢視時,各自都有達成所設定的個人目標。能讓夥伴保持行動力的前提,就是先保有強烈的動機!動機讓夥伴清楚知道自己的目標,後續也才能點燃行動力,強化每月行動計劃的執行力。同時透過總裁箴言錄的導讀,培養夥伴們擁有美樂家領導人的領導力。當有明確動機目標,不用刻意要求,自然就會做到該做的事。期許在新的一年開始,繼續以一年至少一階的速度,持續幫助夥伴在美樂家成功。
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