前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。
陳素英.王凱生
郭文勝.蔡玉敏
翁子晴.沈春長
張美月.盧松洲
陳翰芬
劉芳敏.林漢州
林任科.李孟燕
劉淑媛.林義益
疫情肆虐下,建議大家這時要首重「產品力的學習」。我的小組固定每週一到五上午9點,做線上的目錄導讀運用讀書會;同時配合六個月跟進表,以小組為單位來深耕產品力的學習和運用,更開啟大家一整天的工作節奏。養成展開工作的儀式感,幫助大家每天都目標清晰、行動滿滿地推薦顧客和發展總監。同時運用公司和大團隊的線上課程,強化經營能力的學習;為的是落實優質推薦,透過產品延伸來提高點數、穩固續訂率。最重要的是跟著公司方案的腳步,在經營上持續自我突破,就能夠無畏疫情,事業持續成長!
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