成功感言分享
資深總監5 謝季罃
執行總監是我現階段的晉階目標，透過不斷重複推薦和引發，發展總監跟總監3以上的夥伴。美樂家的獎金制度本身就很吸引人，所以引發不難、難在如何帶著夥伴「持續」走在經營路上，這正是我目前所面臨到的挑戰。我常透過自我對話來引發自己，也很感謝Bobo經理的持續鼓勵，讓我可以帶著信心不斷行動。美樂家是合作的事業，所以在我們團隊都是保持三代密切互動關係；包含我自己也是會常常尋求推薦人的協助，不斷調整我正確的經營方向。新的一年到來，我會持續發展總監3以上的夥伴，帶著他們持續晉階，自己也完成執行總監的里程碑。
