成功感言分享
執行總監5 謝怡靜
去年12月到今年1月，團隊以富國島方案為主軸來做策動。團隊能成功被策動的必要條件之一，就是領導人的以身作則。我個人也在12月份發展一位總監2和一位總監3。今年我給夥伴們的目標是建立自己的團隊；因為事業要倍增，就是要靠團隊的力量。總監3是組織延伸的起點，七要素獎金資格也是總監3開始，領導人一定要以發展總監3為目標、持續行動。旅遊方案一直都是很好的引發；盡情玩給夥伴們看，更是種最直接的激勵，讓下次有更多夥伴參與。現在持續落實七要素，讓我們一起為年會後的事業行動開展儲備能量，迎接方案挑戰，做好最佳準備！
