成功感言分享
執行總監2 馮淑媛
我從2004年加入美樂家，常聽夥伴說推薦不難，但跟進好難，在20年的美樂家生涯裡，我其實是很喜歡跟進的，跟進是需要有溫度的。你的會員就像一顆種子，種子進來之後你有沒有給他一個好的環境，如果給他一個營養的環境，那麼他留下來的機會是非常高的。跟進的時候可以利用家庭聚會的方式，利用活動可以解決你在跟進時很生硬的感覺，把它柔軟化，可以跟會員對上頻率，玩在一起，就更能夠找到可以一起打拼的夥伴。家庭聚會的功能可以進人、留人，可以活化組織，增加凝聚力，穩定軍心，時間在哪兒，成就在哪兒，你的人脈在哪裡，市場就在哪裡，富足就在跟進中。
