成功感言分享
執行總監5 謝怡靜
策動團隊跟著公司一檔檔的方案達標，從富國島、民丹島到現在如火如荼的「鬥陣衝」沖繩方案，夥伴們很習慣做90天、或因應方案走期拉長到120天的行動計劃。我們的目標始終是「晉階」，在全力行動後獲得方案獎勵，這樣的穿插節奏更激發大家的工作效能。透過團隊每日晨會，讓大家彼此共振、運作ATA的回報、調整、再行動，讓持續推薦的過程中能不斷找到焦點。當團隊中有越來越多人動起來，就會帶起一股正向循環的氛圍，彼此激勵引發。我也持續將七要素行動落實於日常，盡早完成每月個人工作；除了以身作則，更帶著夥伴手把手一起衝，在今年交出漂亮成績單。
