成功感言分享
資深總監6 林蕙蓉
帶著焦點夥伴們專注在晉階目標，反覆提醒只要按照每月獎勵方案來發展事業，一定會晉階！除了策動團隊動起來，當然要先以身作則，同時也是對自己很大的鼓舞。疫情解封後從韓國開始，連續達成富國島、民丹島以及沖繩的成行資格。獎勵當然很美好，但我們最終的目標還是晉階！日常生活中不斷累積名單、拓展人脈；從日常關懷做起，甚至是孩子的朋友都能延伸出新人脈。我在9月親推的一位新總監就是女兒的同學，讓年輕孩子早早了解美樂家機會、培養新一代領導人來傳承，也是我的使命。透過方案讓每月充滿戰鬥力，為團隊加油添火、燃燒熱情，持續帶領大家成功晉階。
