前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。
當新夥伴開始經營後,我一定會全程陪伴他晉升總監。尤其像今年剛好推薦到的都是完全沒有業務經驗的夥伴,一定要手把手帶著他們、讓夥伴有信心。我同時鼓勵夥伴們參加公司大大小小的活動,透過會場帶領他們充電做學習。一定要協助夥伴設定明確的目標,盡快在三個月內晉升總監3。持續發展總監3、穩固事業根基,透過倍增的力量讓事業不斷向上發展。年底最後衝刺,除了帶著夥伴一起去峴港,更為明年第一季的行動計劃做準備。夥伴們!我們一起拚到最後,年底前再晉階!
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