成功感言分享
全國總監2 鄭仕謙
今年明確以「個人七要素獎金」為行動指標；因為達成這項獎金條件就代表個人持續發展總監3，組織順勢倍增成長。過去我曾整年度拿下12次獎金，今年同樣以每月達成為目標。所以落實前三要素很重要，邀約的同時就在找尋有機會合作的領導人。推薦時一定要說明行銷革新事業獎勵制度，因為是最好的引發利器。今年還多了新工具「GROW APP」，用最有效率的方式管理名單、落實前三要素，我們團隊都在使用了。善用「數位圖書館」功能，直接轉發就能讓新朋友全面了解美樂家。今年我會再發展5位新總監3，並將他們向上育成、協助夥伴進階到資深總監。有目標並持續行動，打造榮耀的2025！
