- 2025-03-16
- 2025-04-15
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2025年2月份
2025年2月份 總監級績優領導人前八名
前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數，此份名單每個月更新。
成功感言分享
總監5 鄭季涵
善用公司的資源，讓起步走得更有信心。包含每月產品促銷與事業獎勵方案；尤其是行銷革新事業獎勵制度，是很好做引發的工具。我也利用線上入會讓推薦過程更簡便，成功率大大提升。還有最新的美樂家事業成長APP！像公司有開線上的APP教學課程，我就帶著夥伴一起參加。我常提醒夥伴兩大經營態度：要有老闆做事業的觀念，還要做到歸零學習。跟著團隊複製成功流程，「相信」就會達成目標。今年我想要以執行總監為目標，我知道這很有挑戰性，但我相信夠努力就會做到。夥伴們一起加油！