開啟進階人生的舞台

激勵時刻

開啟進階人生的舞台

晉升總監,是所有夥伴在美樂家打造晉階人生的開始。在每一場總監表揚會當中,我們為所有受表揚的夥伴高聲慶賀;

「當責」為何帶來改變?

特別報導

「當責」為何帶來改變?

最能夠培養品格的一件事,就是為一個有價值的目標而工作。你必須完全投入才能完成每一步;即使在困難的時候,你也要秉持個人誠信來度過每一天。至於有什麼回報呢?

Online產品影音全課程

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用R3落實成功七要素 啟動進階人生

特別報導

用R3落實成功七要素 啟動進階人生

美樂家有營養輔助食品、家用清潔用品、身體保養與肌膚美容保養產品等六大系列產品,各個系列都是市場上同類型產品中之最,而且每個系列都會協助經營夥伴們接觸到不同類型的消費者。

優質推薦 晉階獎金加倍送

特別報導

優質推薦 晉階獎金加倍送

5月單次/快速晉升為新總監2/總監3/總監4,且晉升當月優質推薦4位 (含)以上新優惠顧客,符合單次/快速晉階資格者,可獲得加倍單次/快速晉階獎金。

在需要機會的環境 用美樂家實現財務富足

財務富足獎金

在需要機會的環境 用美樂家實現財務富足

每月透過「財務富足獎金」,為自己開創一份能夠全方位靈活運用、提高生活品質的樂活基金吧。你可以利用在人生當中許多有意義的事:例如增進家人情感的家庭旅行,支付每月固定房貸,

2023年4月份 執行總監級績優領導人前八名

2023年4月份 執行總監級績優領導人前八名

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前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。

2023年3月份 執行總監級績優領導人前八名

2023年3月份 執行總監級績優領導人前八名

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前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。

2023年4月份 資深總監級績優領導人前八名

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前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。

2023年3月份 資深總監級績優領導人前八名

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前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。

2023年4月份 總監級績優領導人前八名

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前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。

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