專題報導
晉升資深總監是收入急速倍增的開始!從階銜來縱觀美樂家的組織架構,資深總監更扮演承上啟下的重要關鍵;向下持續發展總監級夥伴的同時,更持續以執行總監為目標向上邁進,帶動市場持續成長。
執行長箴言錄
我們創辦美樂家時,制定了一項使命宣言,作為未來活動與發展的指引。那是很簡單的使命宣言,不是在會議室和收費高昂的顧問一起制定出來,所有內容都沒經過高階主管的細查、辯論或談判;
專題報導
2021年已過大半,在疫情中淬鍊出無堅不摧的經營能量,都將在最後一季展現驚人的爆發力。倒數最關鍵的90天,為了最親愛的家人,和自己重要的未來,用縝密踏實的行動計劃,為自己開創成果豐...
專題報導
持續收入的概念,對大多數人來說是陌生的,甚至在剛開始建立持續收入的時候,仍不完全明白它的價值。各位要知道:當你生病、有一天無法工作時,或生活條件隨著景氣循環起起落落,
執行長箴言錄
續收入的原則是個非常強有力的概念!是每個月都能持續獲得的可靠收入。它通常源自事先的行動來醞釀,且需要常常經營灌溉以持續獲利。若某人終其一生可獲得一份穩定的收入,
2021年7月份 執行總監級績優領導人前八名
前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。
專題報導
台灣疫情從2020年一月演變至今,各行各業從企業主的營運模式,到受薪族的工作型態,無不改變而求生。習慣「改變」,是想在後疫情時代中安然生存、不變的硬道理。
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