特別報導
個人七要素獎金(簡稱CAB)成功給予許多正在經營道路上努力前進的夥伴們,每月保持前進的力量。只要每月持續推薦,就能獲得這份來自公司的鼓勵。推薦是美樂家事業之本,
新晉升執行總監2 林定蓉.史恒瑞
讓大家久等了!這一等就是八年。自從兒子離開後就真的沒什麼目標讓我往前走,負債還清了後續也無人繼承,所以晉升執行總監後就覺得日子能過就好。
專題報導
「你的夢想是什麼?」日復一日、一成不變的生活,看似安穩卻正靜靜吞噬對於生活的熱情。為了生存在社會上所面臨的各種壓力,被迫接受很多的不得已,讓自己覺得這輩子很多事也都不可以(達成)。
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每個月獎勵方案的規劃,是幫助經營者在推薦、跟進時的有力工具,運用每月的獎勵方案能創造新入會會員、新經營者及推薦人的三贏。
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已經有許多夥伴,在今年開始領到個人七要素獎金,並且透過這筆獎金,開啟通往財務自由的大門。不僅領到七要素獎金的人變多
財務富足獎金
每月透過「財務富足獎金」,為自己開創一份能夠全方位靈活運用、提高生活品質的樂活基金吧。你可以利用在人生當中許多有意義的事
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去年12月的「奔跑吧 前進首爾」挑戰方案,讓許多夥伴在2022的最後,贏得方案成行資格的同時更成功晉階。
專題報導
對所有經營者來說,美樂家超過350項的優質產品,樣樣都是事業的「帶路雞」。當新朋友因為對美樂家產品感興趣進而入會試用,你接下來的首要目標,
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6月優質推薦新優惠顧客第2位起,每推薦一位得獎金1000元。新總監2~4晉升當月優質推薦4位新優惠顧客,得加倍單次/快速晉階獎金。
財務富足獎金
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