專題報導
晉升資深總監是收入急速倍增的開始!從階銜來縱觀美樂家的組織架構,資深總監更扮演承上啟下的重要關鍵;向下持續發展總監級夥伴的同時,更持續以執行總監為目標向上邁進,帶動市場持續成長。
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2021年已過大半,在疫情中淬鍊出無堅不摧的經營能量,都將在最後一季展現驚人的爆發力。倒數最關鍵的90天,為了最親愛的家人,和自己重要的未來,用縝密踏實的行動計劃,為自己開創成果豐...
專題報導
台灣疫情從2020年一月演變至今,各行各業從企業主的營運模式,到受薪族的工作型態,無不改變而求生。習慣「改變」,是想在後疫情時代中安然生存、不變的硬道理。
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疫情讓在家工作的難度變得更高,從工作習慣的建立、時間管理到工作目標的安排,都需要重新建立並適應。想要有效率的經營事業,讓你與團隊及夥伴的連結更緊密,在在考驗自律,以及找出解決方法的...
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持續收入的概念,對大多數人來說是陌生的,甚至在剛開始建立持續收入的時候,仍不完全明白它的價值。各位要知道:當你生病、有一天無法工作時,或生活條件隨著景氣循環起起落落,
業務訓練
「峴在行動 贏戰自我」方案邁入第二個月,無論你的目標是幾人成行,持續落實成功七要素,不斷推薦會員並從中引發經營者,就是成功挑戰方案的不二法門。
業務訓練
發展夥伴的前提就是要持續落實成功七要素的前三要素,先有推薦才有機會找到焦點!尤其接近歲末之際,在時間有限的壓力下,想要扭轉出不一樣的事業成果,你所需要做的就是持續發展總監3的夥伴!
資深總監保障獎金150萬
美國知名企業家Jim Rohn曾提出一項「五人平均值理論」。這理論是說:「你近期最常接觸的五個人,平均起來就是你。」這些人有可能是你的家人、朋友、同事,或是你社群帳號上追蹤的某個名...
業務訓練
《牧羊少年奇幻之旅》中說道:「當你真心渴望,全宇宙都會幫你。」而在美樂家用助人展開榮耀之旅的你,是否真心渴望在美樂家成功,獲得全方位富足人生?
特別報導
當你推薦到一位新顧客,他表示有興趣透過美樂家賺取額外收入(定位2)或可觀收入(定位3),這是令人相當振奮的消息!但是,他選擇了這定位並不代表你馬上就獲得一位全新的事業合作夥伴;
特別報導
恭賀2024總裁俱樂部優勝者,在過去的一年,落實成功七要素,持續推薦並幫助夥伴達成目標。你們的努力是有目共睹,讓我們為你們的成功慶賀!
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