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恭賀2023總裁俱樂部優勝者,在過去的一年,落實成功七要素,持續推薦並幫助夥伴達成目標。你們的努力是有目共睹,讓我們為你們的成功慶賀!
新晉升執行總監2 許倫彰
許倫彰僅花11個月晉升執行總監,印證他一路對於事業表現的嚴格要求。「我有16年的房仲經驗。民國94年我27歲,
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當有會員或新朋友透漏出對事業經營感興趣,這時下一步該怎麼做?這個重要的「下一步」,是影響組織能否持續倍增成長的關鍵,
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在美樂家除了有最吸引人的持續收入以外,還有晉階獎金、親推輔導獎金、焦點輔導獎金等等許多的獎金,都可以靠著我們個人的努力來得到。
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「在那一年的年會我下定決心:明年的這個時候,我一定要帶著夥伴站上那個大舞台,用成就榮耀我的父母!」許多領導人成功故事中,
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在新版《認識美樂家》上市後,夥伴們除了對於編排內容充滿新鮮感,更是好奇:「真的照著唸就會分享美樂家了嗎?」答案無庸置疑是肯定的!
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許多美樂家經營者的人生,都是透過一次又一次的「快速列車」活動而改變,而且越變越好。這也許一時令人難以置信,但仍是真切存在的事實!在進入今年最後一季的十月份,除了大量行動、落實ATA...
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「歡迎來到美樂家!」當帶著新會員踏進健康生活館,每個陳列貨架都逛過一圈,其中有會員本來就需要的、或是感興趣的產品;也一定有身為推薦人的你想要優先推薦他來體驗,
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根據主計總處最新公布的7月消費者物價指數(CPI)年增率為3.36%,是今年連續第5個月超過3%以上。某外商銀行最新的經濟研究報告更顯示:這一年來,台灣的食物通膨率高居亞洲第二。
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美樂家,身為一家遍佈全球20個國家的跨國企業,要想帶領各自擁有不同語言文化、風土民情的國際分公司中一同穩健成長,經營管理上的不二法門,就是全球一致遵守由美樂家總公司所頒定的規範。
與眾不同的美樂家
美樂家自1985年創立至今,無論從公司體制、產品製造/行銷、業務拓展,力求持續突破,不以眼前已達成的成果而滿足,而是永遠在思考:下一個成功標竿在哪裡?
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你發現了嗎:2022還沒過一半,日子似乎又更難過了……年初鬧蛋荒、原物料齊漲,等到雞蛋再上架,價格回不去了。
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