峴在就行動  急速翻轉豐收事業

本月策動會議成功分享

峴在就行動 急速翻轉豐收事業

建立習慣需要21天,翻轉今年的事業則要把握年底最後三個月。現在的行動決定今年的事業成績,更為自己開啟能量滿滿的2025!嶄新的工作計劃,期待的年會表揚舞台,持續策動方案拉升經營力道...

2024年8月份 執行總監級績優領導人前八名

2024年8月份 執行總監級績優領導人前八名

2024年8月份 執行總監級績優領導人前八名

前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。

2024年7月份 執行總監級績優領導人前八名

2024年7月份 執行總監級績優領導人前八名

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前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。

2024年6月份 執行總監級績優領導人前八名

2024年6月份 執行總監級績優領導人前八名

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前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。

2024年5月份 執行總監級績優領導人前八名

2024年5月份 執行總監級績優領導人前八名

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前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。

2024年4月份 執行總監級績優領導人前八名

2024年4月份 執行總監級績優領導人前八名

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前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。

2024年3月份 執行總監級績優領導人前八名

2024年3月份 執行總監級績優領導人前八名

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2024年2月份 執行總監級績優領導人前八名

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2023年2月份 執行總監級績優領導人前八名

2023年2月份 執行總監級績優領導人前八名

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前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數X個人親推總監數,此份名單每個月更新。

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